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武漢大學中南醫院人事處人力資源管理系統采購項目澄清答疑
 
招標編號:ZB0205-1807-GF118
日期:2018-07-31
 


各供應商:
湖北中天招標有限公司受武漢大學中南醫院的委托,就其人事處人力資源管理系統采購項目(招標備案編號:ZB0205-1807-GF118)進行競爭性磋商。現就供應商提出的疑問回復如下:
1.第三章中第二點技術要求中人才規劃(可選)P15頁,寫了可選,是否可以理解為這次項目在報價中可包含也可不包含該模塊,如不包含,不會丟分?

回復:可包含也可不包含,不包含,不丟分。

2. 第四章中的評審打分表中的3.2本地化開發及服務能力中提到需要“有常駐本地服務于本項目的開發團隊,5人及以上研發人員,該項得3分,沒有不得分”p20頁
鑒于我們是專注于為醫院行業提供人力資源管理解決方案的服務商,目前軟件各模塊化較為成熟,系統功能已能滿足客戶基本要求。因此并不需要進行大量現場開發。相對于其它供應商需要在項目中投入開發而言,我們已經在既往完成了軟件相對功能的開發工作。本來這點上我們更加優于其它供應商,但是卻因本條款面臨扣分的現狀,似乎并不完全合理。
不知是否可以調整為:如已經有采購人需求中所提到的功能模塊可無需滿足開發團隊駐場之要求,該條評分得滿分。    

回復:本條款重點考察產商對所投產品的掌控能力、開發能力,采購人所需的軟件應是在滿足招標文件中基本功能模塊前提下,根據采購方實際情況進行個性化改造的軟件,因此采購方非常看重產商的開發能力及需求響應時效性,經過綜合考慮,我方決定將該項調整為“有服務于本項目的專業開發團隊,5人及以上開發團隊,該項得3分,4人開發團隊,該項得2分,3人開發團隊,該項得1分,其他不得分。(需提供承諾函及相關人員姓名、職務、身份證號碼、聯系方式作為證明材料)”

根據法律法規要求,本項目響應文件遞交截止時間修改為2018年08月06日9:30分(北京時間),保證金的遞交時間改為2018年8月6日上午9時30分之前(以到賬時間為準).

其它內容不變。

                                                                                        湖北中天招標有限公司                                                        
                                                                                              2018年7月31日

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